Osoby poszukujące zatrudnienia za granicą zazwyczaj mają jakieś swoje ogólne predyspozycje co do miejsca w którym chcą pracować. Nie zawsze pieniądze, czyli wynagrodzenie jest najważniejsze. W wielu wypadkach chodzi o zmianę klimatu, otoczenia i tym podobne. Praca w Szwecji jest jednak w zdecydowanej większości wybierana przez osoby poszukujące po prostu dobrego zatrudnienia za godziwą wypłatę. Ten skandynawski kraj ma bardzo wysoko rozwinięta gospodarkę, a co za tym idzie także i wysoko rozwinięty rynek pracy. Bardzo ważne jest to, że w Szwecji pracodawca i pracownik tworzą realną umowę, gdzie jeden dba o interesy drugiego. Ma to kolosalne znaczenie dla całej gospodarki, gdyż dobrze opłacany pracownik wykonuje swoje obowiązki zawsze solidnie. Potwierdzeniem tej tezy jest fakt, ze produkty z informacją Made in Sweden są zawsze najwyższej jakości. Pracownik z Polski może liczyć w Szwecji na szeroki wachlarz opieki socjalnej. Mowa tu o dodatkach dla dzieci, dla rodzin oraz wszelkich innych zapomóg. W związku z tym wielu ludzi, którzy planowali spędzić w Szwecji jedynie krótki, określony wcześniej kontrakt, decyduje się zostać dłużej, a często i decyduje się pozostać w tym kraju na stałe. Odległości pomiędzy naszymi krajami nie są zbyt duże, a Bałtyk nie stanowi jak kiedyś przeszkody. Śmiało można stwierdzić, że praca w Szwecji jest szansa dla wielu ludzi, zwłaszcza młodych, którzy posiadają już jakąś wiedzę i chcą ją wykorzystać. Szwedzki rynek pracy jest otwarty na pracowników z naszego kraju.