Emigrant, który planuje samozatrudnienie w Szwecji musi uzyskać zgodę na pobyt. Wniosek o pozwolenie na pobyt należy złożyć osobiście lub listownie w Urzędzie ds. Migracji, czyli Migrationsverket. Do wniosku należy dołączyć dokumentację potwierdzającą prowadzenie działalności gospodarczej w Szwecji, to znaczy dowód zarejestrowania działalności oraz kartę podatkową. Osoba ubiegająca się o pozwolenie na pobyt w Szwecji […]
Wiele osób ceni nienormowany czas pracy, nie lubi mieć nad sobą szefa, a czasami ma pecha i nie potrafi przez dłuższy czas znaleźć zatrudnienia. Alternatywą dla tych osób jest samozatrudnienie, czyli samodzielne tworzenie sobie miejsca pracy. W takim przypadku dana osoba zakłada i prowadzi jednoosobowe przedsiębiorstwo bez stałego miejsca działalności w Szwecji (Enskild näringsidkare). Samozatrudniajacy […]
Specjaliści od rynku pracy radzą osobom, które rozważają wyjazd do pracy za granicę, aby na kilka miesięcy przed wyjazdem zacząć poszukiwanie zatrudnienia. Internet daje w tej mierze nieograniczone możliwości. Poszukiwanie pracy w Szwecji, warto rozpoczynać od Polskich pracodawców, którzy np.: poszukują brygad do pracy w Szwecji. W zasadzie na każdym portalu poświęconym poszukiwaniu pracy w […]
Szwedzi zatrudniają fachowców. Na znacznej części pracodawców istotnym czynnikiem przy rekrutacji jest to, czy kandydat pochodzący z innego państwa zna chociaż podstawy języka szwedzkiego. Znajomość języka Szwedów to dla nich dowód szacunku dla ich kultury i tożsamości narodowej. Im bardziej praca jest związana z komunikacją i obsługą klienta, tym kryterium językowe jest ważniejsze przy rekrutacji. […]
Przed wyjazdem do pracy za granicę, np.: do Szwecji dobrze jest zapoznać się z ogólnymi zasadami prawa pracy w danym kraju. W końcu pracownik będzie wykonywał pracę na podstawie tamtejszych przepisów prawa pracy. W Szwecji prawo pracy oparte jest na umowach zbiorowych między pracownikami a związkami zawodowymi. Ważną informacją jest to, że w tym kraju […]
Rozważając kwestię wyjazdu do pracy w Szwecji dobrze jest zapoznać się z systemem podatkowym w Szwecji. Szwedzi odprowadzają podatek na rzecz lokalnego samorządu w wysokości 20 i 25% oraz podatek na rzecz państwa . Obowiązują dwie stawki podatkowe: 29-34%. VAT na żywność – 12%. Z kolei VAT na większość towarów wynosi 25%. W Szwecji obowiązuje […]
Do wyjazdu do pracy do Szwecji zachęcają nie tylko zarobki, ale także wysokie standardy świadczenia pracy, prawo pracy przychylne pracownikom oraz znacznie wyższe niż w Polsce świadczenia socjalne. Szwedzi nie pracują na sprzęcie mającym ponad 30 lat, jak często ma to miejsce w polskich zakładach produkcyjnych. Pracodawcy z Szwecji przestrzegają przepisów BHP, nie obchodzą ich […]
Nie ma co ukrywać, że Polacy nie wyjeżdżają do pracy za granicą, bo chcą się samo realizować w pracy i odnosić sukcesy zawodowe. Głównym powodem wyjazdu za pracą do Szwecji jest bezrobocie w kraju i bardzo niskie zarobki. Szwecja kusi wysokim wynagrodzeniem. Od lat znajduje się w europejskiej czołówce państw, które oferują najwyższe zarobki. Średnie […]
W Szwecji, podobnie jak w każdym innym kraju istnieją nie zapisane zasady etyki w pracy. Najważniejszą zasadą jest punktualne rozpoczynanie i kończenie pracy. Trzeba pamiętać, że wdrażanie się do pracy w szwedzkiej firmie zajmuje trochę czasu, podobnie jak przyzwyczajenie pracowników do nowinek technologicznych lub nowych rozwiązań z dziedziny zarządzania. Szwedzi zamykają się na nowe plany […]
Typowy szwedzki pracownik nie odczuwa potrzeby wyróżniania się z tłumu, wykonuje solidnie swoją pracę w wyznaczonym czasie. Szwedzki pracownik nie podejmuje decyzji w imieniu zespołu, więc proces decyzyjny trwa dłużej niż w Polsce, ponieważ wszystkie decyzje wypracowywane są wspólnie. Szwedzi cenią przerwę w pracy, podczas której tradycją jest picie kawy i pogawędki. W ciągu dnia […]
