Rozważając kwestię wyjazdu do pracy w Szwecji dobrze jest zapoznać się z systemem podatkowym w Szwecji. Szwedzi odprowadzają podatek na rzecz lokalnego samorządu w wysokości 20 i 25% oraz podatek na rzecz państwa . Obowiązują dwie stawki podatkowe: 29-34%. VAT na żywność – 12%. Z kolei VAT na większość towarów wynosi 25%. W Szwecji obowiązuje […]
Do wyjazdu do pracy do Szwecji zachęcają nie tylko zarobki, ale także wysokie standardy świadczenia pracy, prawo pracy przychylne pracownikom oraz znacznie wyższe niż w Polsce świadczenia socjalne. Szwedzi nie pracują na sprzęcie mającym ponad 30 lat, jak często ma to miejsce w polskich zakładach produkcyjnych. Pracodawcy z Szwecji przestrzegają przepisów BHP, nie obchodzą ich […]
Nie ma co ukrywać, że Polacy nie wyjeżdżają do pracy za granicą, bo chcą się samo realizować w pracy i odnosić sukcesy zawodowe. Głównym powodem wyjazdu za pracą do Szwecji jest bezrobocie w kraju i bardzo niskie zarobki. Szwecja kusi wysokim wynagrodzeniem. Od lat znajduje się w europejskiej czołówce państw, które oferują najwyższe zarobki. Średnie […]
W Szwecji, podobnie jak w każdym innym kraju istnieją nie zapisane zasady etyki w pracy. Najważniejszą zasadą jest punktualne rozpoczynanie i kończenie pracy. Trzeba pamiętać, że wdrażanie się do pracy w szwedzkiej firmie zajmuje trochę czasu, podobnie jak przyzwyczajenie pracowników do nowinek technologicznych lub nowych rozwiązań z dziedziny zarządzania. Szwedzi zamykają się na nowe plany […]
Stopień bezrobocia w Szwecji jest stosunkowo niski. Gospodarka Szwecji rozwija się dynamicznie, dlatego stale rośnie zapotrzebowanie na wykwalifikowanych pracowników. Polacy najchętniej zatrudniani są w sektorze budowlanym, gdzie zarobki w przeliczeni na złotówki sięgają 13 tysięcy złotych miesięcznie. Z kolei wynagrodzenie pracowników umysłowych jest trzy razy wyższe niż w Polsce. W branży budowlanej zatrudniani są: operatorzy […]
