Poznać zwyczaje
Proces zatrudnienia w szwedzkich firmach przebiega podobnie jak w Polsce. Trzeba wysłać cv i czekać na zaproszenie na rozmowę kwalifikacyjną. Z dokumentów aplikacyjnych pracodawca dowie się o przeszłości edukacyjno-zawodowej kandydata. Na rozmowie kwalifikacyjnej padają pytania o plany zawodowe, pomysły związane z działaniem firmy do której kandydat aplikuje oraz o rodzinę. W tym sposób pracodawca poznaje […]