Szwedzi odprowadzają składki ogólne ubezpieczenie podstawowe na wypadek utraty pracy. Mają możliwość skorzystania z dobrowolnego ubezpieczenia od bezrobocia. Zasiłek dla bezrobotnych przyznawany jest osobom, które w roku poprzednim przepracowały minimum 6 miesięcy, w każdym co najmniej 80 godzin. Wysokość zasiłku jest równa 80% wcześniejszej pensji pracownika. Obliczana jest na podstawie dochodów uzyskanych w ciągu poprzednich […]
W Szwecji obowiązują dwie podstawowe formy zatrudnienia: umowa na czas nieokreślony i umowa na czas określony. Istnieje kilka rodzajów umów czasowych, między innymi: umowa na okres próbny, podpisywana maksymalnie na pół roku, umowa na czas określony- maksymalnie dwa lata, umowa na czas wykonania zlecenia. W Szwecji pracownicy zatrudniani są na czas prac sezonowych i na […]
Specjaliści od rynku pracy radzą osobom, które rozważają wyjazd do pracy za granicę, aby na kilka miesięcy przed wyjazdem zacząć poszukiwanie zatrudnienia. Internet daje w tej mierze nieograniczone możliwości. Poszukiwanie pracy w Szwecji, warto rozpoczynać od Polskich pracodawców, którzy np.: poszukują brygad do pracy w Szwecji. W zasadzie na każdym portalu poświęconym poszukiwaniu pracy w […]
Przed wyjazdem do pracy za granicę, np.: do Szwecji dobrze jest zapoznać się z ogólnymi zasadami prawa pracy w danym kraju. W końcu pracownik będzie wykonywał pracę na podstawie tamtejszych przepisów prawa pracy. W Szwecji prawo pracy oparte jest na umowach zbiorowych między pracownikami a związkami zawodowymi. Ważną informacją jest to, że w tym kraju […]
Nie ma co ukrywać, że Polacy nie wyjeżdżają do pracy za granicą, bo chcą się samo realizować w pracy i odnosić sukcesy zawodowe. Głównym powodem wyjazdu za pracą do Szwecji jest bezrobocie w kraju i bardzo niskie zarobki. Szwecja kusi wysokim wynagrodzeniem. Od lat znajduje się w europejskiej czołówce państw, które oferują najwyższe zarobki. Średnie […]
Typowy szwedzki pracownik nie odczuwa potrzeby wyróżniania się z tłumu, wykonuje solidnie swoją pracę w wyznaczonym czasie. Szwedzki pracownik nie podejmuje decyzji w imieniu zespołu, więc proces decyzyjny trwa dłużej niż w Polsce, ponieważ wszystkie decyzje wypracowywane są wspólnie. Szwedzi cenią przerwę w pracy, podczas której tradycją jest picie kawy i pogawędki. W ciągu dnia […]
Stopień bezrobocia w Szwecji jest stosunkowo niski. Gospodarka Szwecji rozwija się dynamicznie, dlatego stale rośnie zapotrzebowanie na wykwalifikowanych pracowników. Polacy najchętniej zatrudniani są w sektorze budowlanym, gdzie zarobki w przeliczeni na złotówki sięgają 13 tysięcy złotych miesięcznie. Z kolei wynagrodzenie pracowników umysłowych jest trzy razy wyższe niż w Polsce. W branży budowlanej zatrudniani są: operatorzy […]
Proces zatrudnienia w szwedzkich firmach przebiega podobnie jak w Polsce. Trzeba wysłać cv i czekać na zaproszenie na rozmowę kwalifikacyjną. Z dokumentów aplikacyjnych pracodawca dowie się o przeszłości edukacyjno-zawodowej kandydata. Na rozmowie kwalifikacyjnej padają pytania o plany zawodowe, pomysły związane z działaniem firmy do której kandydat aplikuje oraz o rodzinę. W tym sposób pracodawca poznaje […]
Żyjemy w XXI wieku i trochę dziwne są oferty pracy dla osób, które nie znają języka kraju do którego chcą wyjechać, ani języka angielskiego. Trudno jest funkcjonować w obcym kraju nie znając języka. W końcu, życie w Szwecji to nie tylko praca, ale także czas po godzinach pracy. Trzeba przecież zrobić zakupy, porozmawiać z ludźmi, […]
Oferty pracy w Skandynawii, a zwłaszcza we Szwecji należą do szczególnie atrakcyjnych. Nic więc dziwnego, że ogłoszenia od szwedzkich pracodawców często znajdują się w ofercie agencji zajmujących się szukaniem pracowników do pracy za granicą. Od lat Europejskie Służby Zatrudnienia walczą z nieuczciwymi praktykami agencji zatrudnienia i ostrzegają, że agencje z jednego kraju nie mogą wysyłać […]
