Poszukiwanie pracy w Skandynawii, a najlepiej w Szwecji najlepiej rozpocząć od spojrzenia na ogłoszenia jakie są dostępne w sieci. Pokazują one jakie są tendencja na określonym, lokalnym rynku pracy. I tak praca w Szwecji jest oferowana głównie w przemyśle leśnym oraz w rolnictwie. Oczywiście specjaliści w różnych dziedzinach są cały czas poszukiwanie, ale w ty […]
Szwecja nie jest popularnym kierunkiem emigracji. Uchodzi za kraj drogi w utrzymaniu i mało przyjazny emigrantom. Większość osób które decydują się na wyjazd i znajdują zatrudnienie w Szwecji to osoby wykształcone o ugruntowanej pozycji zawodowej, którym stosunkowo łatwo znaleźć jest pracę, nie mają problemów ze znajomością języków. Specjaliści, rzemieślnicy i fachowcy wybierają Szwecję z uwagi […]
Publiczne Służby Zatrudnienia działają we wszystkich krajach członkowskich Unii Europejskiej. Mają taką samąż funkcję – obsługuj a bezrobotnych i pracodawców, dostarczają informacji i porad, organizują szkolenia i kursy. W Szwecji istnieją wyspecjalizowane biura zatrudnienia obsługujące wybrane obszary rynku pracy i gospodarki, np.: sztuka, rachunkowość i finanse, technologia i informatyka. W Polsce również działają agencje pośrednictwa […]
Nie wszystkie osoby, które rozważają wyjazd do pracy za granicę, np.: do Szwecji, chcą opuścić Polskę na kilka lat lub na stałe. Część planuje jedynie podreperować domowy budżet i wyjechać na krótko – od miesiąca do pół roku. Poszukują ofert pracy sezonowej. Eksperci od rynku pracy uważają, że najciekawsze oferty pracy sezonowej ma do zaoferowania […]
Polacy narzekają na bardzo skomplikowany i przysparzający wiele problemów system opieki zdrowotnej. Szwedzki system ochrony zdrowia jest równie skomplikowany. Szwedzka służba zdrowia dzieli się na opiekę państwową i specjalistyczną. W skład podstawowej opieki zdrowotnej wchodzą: przychodnia rejonowa, poradnia dla kobiet w ciąży, poradnia dla dzieci zdrowych, otwarte poradnie psychiatryczne, poradnie rehabilitacyjne, zakładowa służba zdrowia i […]
Osoba, która zamierza przebywać w Szwecji przez dłuższy czas, chce w tym kraju uczyć się lub pracować powinna wystąpić o przyznanie Personnummer, który jest szwedzkim odpowiednikiem polskiego numeru PESEL. Przyznaje go najbliższy miejscowo oddział Skatteverket, czyli urzędu statystycznego. Do rejestracji i otrzymania wspomnianego powyżej niezbędne jest okazanie następujących dokumentów: ważny paszport lub dowód osobisty; dokument […]
Wyjeżdżając do pracy w Szwecji trzeba mieć świadomość, że od momentu postawienia stopy na szwedzkiej ziemi podlega się obowiązującym w tym kraju przepisom prawa cywilnego, karnego i administracyjnego. W razie popełnienia wykroczenia lub przestępstwa emigrant jest sądzony w oparciu o prawo Szwecji, przez sąd tego kraju, a nie zgodnie z przepisami z kraju pochodzenia. Ewentualną […]
W Szwecji pozycja związków zawodowych jest bardzo mocna. Podpisują układy zbiorowe z pracodawcą i biorą udział w rozwiązywaniu sporów między pracownikiem a pracodawcą. Bywają sytuacje, że mediacja związków nie odnosi pozytywnego skutku i nie rozwiązuje problemów pracownika. W takiej sytuacji pracownik ma prawo zwrócić się do sądu pracy. Aby sąd pracy zajął się sporem wniosek […]
Prawo pracy każdego unijnego kraju dokładnie określa okresy wypowiedzenia umowy o pracę. Długość okresu wypowiedzenia zależy od rodzaju umowy i okresu przepracowanego u pracodawcy. Minimalny okres wypowiedzenia obowiązujący w szwedzkim prawie pracy to co najmniej miesiąc. Nie ma znaczenia, czy stroną zrywającą umowę jest pracodawca, czy pracownik. Przy dłuższym czasie zatrudnienia obowiązują inne okresy wypowiedzenia. […]
W Szwecji obowiązują dwie podstawowe formy zatrudnienia: umowa na czas nieokreślony i umowa na czas określony. Istnieje kilka rodzajów umów czasowych, między innymi: umowa na okres próbny, podpisywana maksymalnie na pół roku, umowa na czas określony- maksymalnie dwa lata, umowa na czas wykonania zlecenia. W Szwecji pracownicy zatrudniani są na czas prac sezonowych i na […]
