Polacy narzekają na bardzo skomplikowany i przysparzający wiele problemów system opieki zdrowotnej. Szwedzki system ochrony zdrowia jest równie skomplikowany. Szwedzka służba zdrowia dzieli się na opiekę państwową i specjalistyczną. W skład podstawowej opieki zdrowotnej wchodzą: przychodnia rejonowa, poradnia dla kobiet w ciąży, poradnia dla dzieci zdrowych, otwarte poradnie psychiatryczne, poradnie rehabilitacyjne, zakładowa służba zdrowia i […]
Dziecko do 18 roku życia podlega obowiązkowi szkolnemu. W razie przeprowadzki do innego kraju musi uczęszczać do tamtejszej szkoły. Dla dziecka, które nie zna języka urzędowego kraju, w którym ma chodzić do szkoły, rozpoczęcie edukacji jest niezwykle trudne. W Szwecji nie ma jednego systemu wdrażania do obowiązku szkolnego dzieci emigrantów nie znających języka szwedzkiego. W […]
Pracodawcy w Szwecji wymagają, aby przedstawiać im dyplomy i certyfikaty. Są to bardzo ważne dokumenty potwierdzające kwalifikacje i doświadczenie zawodowe kandydata do pracy na określonym stanowisku. Polskie świadectwa i dyplomy muszą być w Szwecji zweryfikowane. Weryfikacją świadectwa polskiej szkoły średniej zajmuje się Verket för Högskoleservice. Trzeba wysłać świadectwo i kopię jego tłumaczenia na język angielski […]
Szwecja podobnie jak Polska nie dysponuje dostateczną ilością mieszkań, które przyznawane są przez poszczególne gminy. Oczekiwanie na mieszkanie gminne trwa kilka lat. Prawo ubiegania się o mieszkanie ma każdy, kto uważa się za osobę cierpliwą i ma czas, aby czekać latami na przyznanie mieszkania. Znacznie szybszą drogą do mieszkania w Szwecji jest wynajem. Zasady są […]
Osoba, która zamierza przebywać w Szwecji przez dłuższy czas, chce w tym kraju uczyć się lub pracować powinna wystąpić o przyznanie Personnummer, który jest szwedzkim odpowiednikiem polskiego numeru PESEL. Przyznaje go najbliższy miejscowo oddział Skatteverket, czyli urzędu statystycznego. Do rejestracji i otrzymania wspomnianego powyżej niezbędne jest okazanie następujących dokumentów: ważny paszport lub dowód osobisty; dokument […]
Polacy po pewnym czasie pracy w Szwecji zazwyczaj decydują się sprowadzić do tego kraju swoją rodzinę i na nowo układać sobie życie. Za takim rozwiązaniem przemawiają względy ekonomiczne oraz stałość zatrudnienia. Nie bez znaczenia są lepsze warunki pracy i większe niż w Polsce zasiłki rodzinne. Szwecja to państwo, w którym szanowane są prawa mniejszości narodowych […]
Wyjeżdżając do pracy w Szwecji trzeba mieć świadomość, że od momentu postawienia stopy na szwedzkiej ziemi podlega się obowiązującym w tym kraju przepisom prawa cywilnego, karnego i administracyjnego. W razie popełnienia wykroczenia lub przestępstwa emigrant jest sądzony w oparciu o prawo Szwecji, przez sąd tego kraju, a nie zgodnie z przepisami z kraju pochodzenia. Ewentualną […]
Szwedzi odprowadzają składki ogólne ubezpieczenie podstawowe na wypadek utraty pracy. Mają możliwość skorzystania z dobrowolnego ubezpieczenia od bezrobocia. Zasiłek dla bezrobotnych przyznawany jest osobom, które w roku poprzednim przepracowały minimum 6 miesięcy, w każdym co najmniej 80 godzin. Wysokość zasiłku jest równa 80% wcześniejszej pensji pracownika. Obliczana jest na podstawie dochodów uzyskanych w ciągu poprzednich […]
W Szwecji pozycja związków zawodowych jest bardzo mocna. Podpisują układy zbiorowe z pracodawcą i biorą udział w rozwiązywaniu sporów między pracownikiem a pracodawcą. Bywają sytuacje, że mediacja związków nie odnosi pozytywnego skutku i nie rozwiązuje problemów pracownika. W takiej sytuacji pracownik ma prawo zwrócić się do sądu pracy. Aby sąd pracy zajął się sporem wniosek […]
Szwedzi są narodem znanym z zaangażowania w pracę, ze skromności oraz starannego i mieszczącego się w wyznaczonym czasie wykonywania powierzonych obowiązków. Nawet w tak pracowitym i przestrzegającym reguł pracy kraju jak Szwecja, zdarzają się osoby, które łamią normy pracy i bezpieczeństwa, ciężko naruszają obowiązki pracownicze. Kodeks pracy w Szwecji zawiera zapisy zezwalające pracodawcy na zwolnienie […]
