Szukając pracy za granicą zwykle zaczynamy poszukiwania od lokalizacji, destynacji krajów w których językach jesteśmy w stanie się komunikować. Znając jednak angielski destynacji tych może być znacznie więcej niżeli Wielka Brytania i Irlandia, czy Malta, USA, bądź Kanada. Ciekawym kierunkiem dla Polaków i stosunkowo niedalekim wyjazdem dla mieszkańców północnej Polski jest Skandynawia, w szczególności Szwecji. Kraje skandynawskie są słabo zaludnione, co jednak nie przeszkadza im w rozwoju gospodarki narodowej, co za tym idzie cierpią na brak fachowców i pracowników. Wiele firm poszukuje swego personelu w Polsce. Niewielu Polaków wie, że w krajach skandynawskich nie są wymagane znajomości języków lokalnych a wystarcza znajomość angielskiego, czasem również niemieckiego by móc podjąć zatrudnienie w Szwecji, czy Norwegii. Dopiero odważając się wyjechać lub chociażby biorąc udział w rekrutacji przekonują się, że nie ma obaw przed wyjazdem do Szwecji nie znając szwedzkiego. Warto jest zatem rozejrzeć się za ofertami dostępnymi u polskich pośredników na początek, bowiem brak szwedzkiego może dać się we znaki szukając ofert w Szwecji. Pracodawcy skandynawscy doskonale zdając sobie sprawę z tego, iż nie tylko Polacy ale i inni kandydaci na pracowników nie znają szwedzkiego, czy norweskiego. Biorąc pod uwagę jak wielu Szwedów płynnie posługuje się angielskim stosunkowo łatwo jest znaleźć pracę w języku angielskim, która jest pod kątem języka i komunikacji komfortowa.