Wiele osób obawia się wyjazdu z powodu tego ze słabo mówi w obcym języku. To poważny problem, aczkolwiek u młodzieży przestaje być ten aspekt jakimkolwiek problemem. Znajomość języka obcego popłaca. Im więcej i lepiej znamy języki, tym mamy szersze możliwości co do zatrudnienia i w kraju i za granicą. Czasem powodem wyjazdu nie jest kwestia znalezienia pracy w Polsce ale zarobków, które nie doceniają kompetencji, w tym językowych. Znając szwedzki można spokojnie pomyśleć o pracy zawodowej w Szwecji. Znając zaś angielski możemy pracować zarówno w Szwecji jak i Anglii, czy Hiszpanii. Pracodawcy ze Szwecji zdają sobie doskonale sprawę z tego, że pracowników zza granicy ze znajomością szwedzkiego ciężko im będzie znaleźć. Osoby które znają szwedzki cenią się i tym samym nie są już tania siła robocza o jaką chodzi szwedzkim pracodawcom. Praca w Szwecji zatem nie wymaga znajomości języka szwedzkiego. Warto jednak wspomnieć iż brak znajomości szwedzkiego odnosi się tylko do tego jeżyka a nie do języków obcych w ogóle. W końcu jakość trzeba się umieć porozumieć na linii przełożony pracownik. Łącznikiem jest angielski. To swego rodzaju standard światowy. Bez kompletnie żadnego jeżyka może być trudno podjąć pracę, zwłaszcza w Skandynawii gdzie żaden z języków nijak do polskiego podobny nie jest, a osób które władają polskim jest bardzo mało. Nie znając języka dobrze jest trzymać się w grupie, samodzielny wyjazd może okazać się porażką i ryzykowna decyzją.