Dla wielu osób praca w Szwecji jest szansą nie tylko na podreperowanie domowego budżetu, ale przede wszystkim na nowe, lepsze i spokojniejsze życie. Podejmując decyzje o wyjeździe, warto się do niej, jeszcze będąc w Polsce dobrze przygotować. Istotną sprawą jest znajomość języka szwedzkiego – im lepsza komunikacja po szwedzku, tym większe szanse na zatrudnienie. Oczywiste jest, że szukając zatrudnienia w zawodach, które wymagają komunikacji z innymi, nie wystarczą podstawy porozumiewania się po szwedzku. Wprawdzie w Szwecji wszyscy dobrze porozumiewają się w języku angielskim, to nie jest on jednak językiem urzędowym. Dlatego też warto zapisać się na kurs języka. Takie kursy organizowane są także online i co ważne nie przekazują tylko teoretycznych zasad, ale uczą porozumiewać się w języku szwedzkim, co jest niezwykle przydatne w codziennym kontakcie ze Szwedami. Szukając pracy fizycznej, nie trzeba biegle mówić w języku, gdyż tu liczą się kwalifikacje i umiejętności. Wybierając się do pracy w Szwecji, należy skompletować przetłumaczone na język szwedzki wszystkie posiadane certyfikaty i świadectwa ukończonych szkoleń i kursów. Znaczenie dla zatrudniającego mają również rekomendacje o poprzednich pracodawców. Dobrze jest również nawiązać kontakt z Polakami, którzy tam mieszkają – można skorzystać z różnego typu grup w mediach społecznościowych. Zawsze chętniej bowiem zatrudnia się pracownika z polecenia, ponadto znajomość taka pozwoli szybciej odnaleźć się w nowym miejscu i przystosować do nowych warunków pracy i życia.