Szwecja jest krajem który chętnie zatrudnia fachowców spoza Szwecji. Pracodawcy szwedzcy są niezwykle otwarci na pracowników z Polski. Przyjmowani są zarówno wykwalifikowani inżynierowie, budowlańcy jak również rzemieślnicy. Szwecja potrzebuje pracowników jednak nie byle jakich. Preferowani są pracownicy rzetelni, solidni i i którym się chce pracować. W dodatku warunki pracy często nie są łaskawe z uwagi na klimat skandynawski. Mówi się, że mężczyźni są twardzi, jednak tęsknota za domem, krajem, rodziną potrafi i najtwardszego mężczyznę zniszczyć. Praca za granicą wpływa pozytywnie na finanse, jednak wykańcza psychicznie. Mnóstwo osób na emigracji czuje się źle. Nawet kiedy pracodawca dba o warunki, udostępnia pracownikowi komfortowe mieszkanie, zapewnia dotowane wyżywienie, czy rozrywkę to praca poza domem bywa uciążliwa. Pracownicy przez to są mniej kreatywni i wydajni, stąd też w mirę możliwości firmy przenoszą prace do domu, oferując zatrudnienie zdalne. Praca online jest możliwa dzięki nowoczesnym technologiom a jednocześnie pozwala pracować na szwedzkich warunkach w Polsce, nie opuszczając własnego domu. Od czasu do czasu jest wtedy wymagane przybycie do siedziby pracodawcy w Szwecji lub tez czasowe pobyty szkoleniowe, konferencyjne. To zupełnie inny wymiar nowoczesnego środowiska pracy. Popularność korporacje wprowadzające ten system zatrudnienia zyskują i wśród młodszych i starszych pracowników.