Wartościowy kandydat na określone stanowisko to taka osoba co do której będzie wiadomo, iż zawsze jest sobie w stanie dobrze poradzić, bez względu na to czy miejscem pracy jest nasz kraj czy Szwecja. Osoba poszukująca zatrudnieniowa, lub chcąca w ewentualnej przyszłości zmienić pracę powinna więc stale podnosić posiadane kwalifikacje, nawet, kiedy one już w tej chwili są na wysokim, względem reszty poziomie. Szwedzcy pracodawcy szczególną uwagę zwracają na to, jak ktoś sobie radzi ze swoją pracą, gdyż zamiast przysłowiowego papierka ważniejsze dla nich jest doświadczenie. Nie może być tak, że coś w pracy będzie zaniedbane lub wytworzone niechlujnie zgodzie z zasadą byle szybko. Każda rozsądna osoba, jaka w przyszłości chciałaby spróbować swoich sił u naszego północnego, zamorskiego sąsiada musi zdawać sobie sprawę, że praca w Szwecji oparta jest na pełnym zaangażowaniu i niemal perfekcyjnym wykonywaniu swoich obowiązków. Oczywiście nie czas w tym momencie jest najważniejszy ile finalny produkt. W tym celu warto chociażby zapisać się na kursy zawodowe, językowe czy na bieżąco korzystać z porad wszelkiego rodzaju doradców czy nauczycieli. Zwłaszcza, że realia w Szwecji są dynamiczne i ciągle się zmieniają wraz z rozwojem myśli technologicznej. Każda rozsądna osoba powinna dokładnie przemyśleć, co chce robić, by uchodzić za wartościowego kandydata wobec szwedzkiego pracodawcy, a oni na pewno będą nią wówczas zainteresowani. Nie można także zapomnieć, że w Szwecji za dobrą pracę otrzymuje się naprawdę wysokie wynagrodzenie.