Statystycznie ujmując zatrudnienie w Szwecji dla Polaków przeważają mężczyźni. Co więcej bezsprzecznie należy przyznać i podkreślić, iż w Szwecji pracuje niewiele osób bez kwalifikacji, za to przeważają specjaliści, inżynierowie, informatycy. Zatrudniani są pracownicy w bardzo wielu branżach zarówno lekarze i pielęgniarki, jak również kierowcy, kucharze, czy programiści. Szwecja odnotowuje duże zapotrzebowanie na pracowników zarówno na szczeblu managerskim, kierowniczym jak i pracowników szeregowych, jednak wykwalifikowanych. By pracować w Szwecji należy zarówno władać językiem obcym, najlepiej angielskim, szwedzkim, jak również spełniać wymagania rynku pracy w Szwecji. Często są to tak zwane certyfikaty bezpieczeństwa BHP co tyczy się przede wszystkim zbrojarzy, betoniarzy, cieśli itp. Mimo wszystko nie dotyczy to wyłącznie pracowników budowy i rzemieślników, ale także architektów, projektantów, których kwalifikacje muszą zostać potwierdzone międzynarodowo. Zanim wyjedziemy z kraju do pracy przy szwedzkim projekcie musimy przejść wnikliwe szkolenie, egzamin jak również wykazać się wiedzą. Oczywiście dostępny jest także awans na miejscu. Często firmy szwedzkie poszukują w Polsce kadry poprzez inwestycje realizowane w Polsce. Dla Polaków to niezwykła nobilitacja móc wyjechać do pracy w Szwecji, gdzie zarobki na tym samym stanowisku pracy są niebotycznie wyższe. Zauważyć należy, iż Szwecja to nie tylko pobliskie rejony Polski, ale wyjeżdżając możemy trafić na daleka północ niemalże na Koło Podbiegunowe, co może stanowić niezwykłą przygodę życia i gwarantować niespotykane doznania związane z krajobrazem, klimatem itd.