Podobnie jak w przypadku polskiego rynku pracy, na zagranicznych rynkach pracy istnieje mniejsze lub większe zapotrzebowanie na przedstawicieli danych zawodów. Ostatnio coraz więcej Polaków zerka w kierunku skandynawskich krajów, w celu poszukiwania pracy. Kraje skandynawskie są popularnym kierunkiem ze względu na wysokość zarobków oraz względnie bliska odległość. Aby dotrzeć do granic Szwecji wystarczy krótka przeprawa promem. Być może dlatego naszych rodaków coraz bardziej interesuje praca w Szwecji. Na szwedzkim rynku od dawna jest zapotrzebowanie na pracowników budowlanych i nasi rodacy pracujący w tym zawodzie doskonale się odnajdują w szwedzkich warunkach. Polscy pracownicy budowlani są bardzo cenieni na tamtejszym rynku pracy, dlatego im pracownik ma większe doświadczenie w pracach budowlanych, tym o lepszą i o lepiej płatną posadę może się ubiegać. Osoby zatrudnione przy pracach budowlanych mogą zarobić trzykrotnie więcej niż przy podobnym zajęciu wykonywanym nad Wisłą. Pracownicy umysłowi również mogą liczyć na pensję wyższą od tej proponowanej w Polsce. Najbardziej poszukiwanymi pracownikami są informatycy oraz przedstawiciele branży IT. Zatrudnienie na szwedzkim rynku najdą również operatorzy maszyn, kierowcy oraz przedstawiciele technicznych zawodów. Oczywiście pracodawcy nie wymagają znajomości języka szwedzkiego, ponieważ jest on trudny do nauczenia się. Natomiast kandydat musi posługiwać się językiem angielskim. Im lepsza znajomość języka, tym na lepsze wynagrodzenie może liczyć pracownik.