Przyglądając się rynkowi pracy w Szwecji warto przeanalizować popyt na coraz liczniej przybywających tu imigrantów z naszego kraju. Z jakiego powodu szwedzkie firmy tak chętnie zatrudniają Polaków? Rynek pracy w Szwecji cierpi po prosty na brak fachowców i pracowników w wielu specjalizacji z powodu niewielkiej populacji i braki wykwalifikowanych fachowców wśród rodowitych Szwedów. Dodatkowym powodem jest niewielka konkurencja tych, którzy pracują jako budowlańcy, inżynierowie czy informatycy. Sporym sektorem rynku w jakim znajdują zatrudnienie Polacy w Szwecji jest służba zdrowia. Pielęgniarki i lekarze oraz opiekunki dziecięce, niepełnosprawnych czy opiekunowie osób starszych to częste zawody w jakich można prace znaleźć nie tylko łatwo ale jeszcze za atrakcyjne wynagrodzenie. Rekordy pod kątem stawek za godzinę pracy biją jednak szwedzkie kopalnie. Trudne warunki, niebezpieczeństwo utraty życia i zdrowia w takiej pracy sprawia, że zarobki są bardzo wysokie. Mimo tego, iż praca jest ciężka, ryzykowna to chętnych jest o wiele więcej niżeli wolnych miejsc. Rekrutacja odbywa się nie tylko wśród Szwedów stąd też wybierając się do pracy w szwedzkiej kopalni warto postawić na znajomość angielskiego, choć oczywiście szwedzki byłby na pewno lepiej postrzegany. Jednak w Szwecji pracować można również także i w innych branżach jak chociażby w leśnictwie. Praca w lesie to tez jest przysłowiowy ciężki kawałek chleba. Potrzebni są nie tylko drwale, ale i osoby związane z sadzeniem lasów. Poza tym w Szwecji rozbudowy jest przemysł drzewny.