Zanim wyjedziemy do Szwecji powinniśmy zapoznać się z tym co nas czeka na miejscu. Przede wszystkim warto najpierw znaleźć pracę, potem wyjechać, nie przeciwnie. Ponadto dobrze jest poduczyć się podstawowych słów po szwedzku. Mimo iż dookoła mówi się o znajomości angielskiego wśród Szwedów przeróżny zawsze ubezpieczony. Poza poznaniem języka warto też poznać swoje prawa jako cudzoziemca oraz pracownika. Ponadto sprawdzić oferty pracy w Szwecji które nas zainteresowały. By nie wrócić przedwcześnie, nie doznać rozczarowania wyjazd wymaga organizacji , planu i sprawdzenia realiów. Mimo zapewnień pośredników dobrze jest postarać się o zapoznanie się z opinią osób doświadczonych praca w tej konkretnej firmie czy przez tego pośrednika. Oszustw i nieuczciwych ofert jest już w Unii coraz mniej, jednak wciąż się zdarzają. Zazwyczaj naciąganie polskich pracowników dotyczy zarobków. By zachęcić pracownika do wyjazdu obiecywane mu są sumy nieosiągalne i nieprawdziwe faktycznie. Warto mieć to na uwadze wkalkulowane w ryzyko. Prócz tak przyziemnych rzeczy należy także przeprowadzić przygotowanie psychicznie. Bezwzględnie nie można być pesymistą, ale również nadmierny optymizm nie jest wskazany. Przygotowaniu ulega sfera emocjonalna, rozstania z bliskimi i z dotychczasowym stylem życia, mieszkaniem, miejscem w którym żyliśmy całe życie. Nastawienie to połowa sukcesu, dlatego tez dobrze jest nastawić się na formę tymczasowego wyjazdu, nawet jeśli kontrakt jest dłuższy.